أعلنت مسؤولة إدارة القوى العاملة في ولاية نيو مكسيكو في 16 سبتمبر 2026 إطلاق برنامج يوفر دورات عبر الإنترنت بلا تكلفة لمساعدة العمال والمهاجرين والباحثين عن عمل على تعلم الإنجليزية بما يتناسب مع مجالات عملهم. البرنامج مصمم لقطاعات مطلوبة ويقدّم مواد تدريبية مهنية متخصصة بلغات متعددة وأساليب دعم تشمل ورشاً افتراضية وتدريباً متعدد اللغات.
يأتي هذا البرنامج عبر قسم المكتب المعني بالوافدين الجدد في دائرة حلول القوى العاملة بالولاية، وهو مكتب تم تقنينه وتشريع وجوده هذا العام وتم توقيع القانون من قبل الحاكمة ميشيل لوجان غريشام.
البرنامج يقدّم أكثر من 170 دورة مهنية مجانية لتعلم الإنجليزية مخصّصة لقطاعات مثل الصحة والطاقة والتعليم المبكّر.
تفاصيل البرنامج
الشراكة تتم مع منصة EnGen للتعليم، وتوفر أكثر من 170 دورة مهنية مصنفة بحسب التخصصات ذات الطلب العالي، بما في ذلك قطاعي الرعاية الصحية والطاقة بالإضافة إلى التعليم المبكّر. المواد تُقدَّم عبر ورش عمل افتراضية ودعم من مدرسين يتحدثون لغات متعددة.
أهداف وشركاء التنفيذ
يهدف البرنامج إلى سد فجوة اللغة في سوق العمل وتمكين العاملين من تطوير مهاراتهم الوظيفية. قالت سرّيتا ناير، وزيرة حلول القوى العاملة، إن هذا النوع من البرامج هو بالذات ما وُجد من أجله مكتب الوافدين الجدد، وإن “عندما يمتلك الموظفون مهارات لغوية تسمح لهم بالنمو والازدهار في وظائفهم، يفوز الجميع”.
دليل الحاجة ومدى الانتشار
استندت الولاية في تصميم البرنامج إلى استبيانات ومجموعات تركيز أجريت بين نوفمبر 2025 ويناير 2026 من قبل جامعة نيو مكسيكو وثلاث منظمات مدافعة عن المهاجرين بالتنسيق مع الوكالة المعنية، وأظهرت النتائج أن ثلثي المهاجرين واللاجئين المشاركين أبدوا حاجتهم لتدريب على اللغة الإنجليزية مرتبط بالعمل.
تُظهر بيانات المجلس الأميركي للهجرة أن المهاجرين يشكّلون نسباً مهمة من اليد العاملة في قطاعات رئيسية في اقتصاد نيو مكسيكو: وظائف البناء (24%) والتصنيع (18%) والرعاية الصحية والخدمات الاجتماعية (13%) والتعليم (13%).
تطبيق محلي وردود فعل
أفادت منظمة Encuentro التي تتخذ من ألبوكركي مقراً لها بأنها بدأت استخدام البرنامج مع مجموعتين لمتعلمي الإنجليزية على مستوى المبتدئين. قالت تيريزا غيفارا، مديرة البرامج التعليمية في Encuentro، إن المبادرة توفر الموارد والقدرة الانتشارية لخدمة المتعلمين متعددي اللغات بما يفوق الإمكانات السابقة.
أشار ليوناردو كاستانيدا، مدير مكتب الوافدين الجدد، إلى أن إزالة حواجز اللغة تفتح إمكانات كبيرة لقوة العمل من المهاجرين واللاجئين في الولاية، وأن الاستثمار في المواهب متعددة اللغات يساعد أصحاب العمل المحليين على بناء فرق مرنة ودفع الازدهار الاقتصادي عبر أنحاء الولاية.
البرنامج متاح حالياً لأصحاب العمل ومقدمي التعليم للكبار والمنظمات الأخرى في أنحاء نيو مكسيكو لتمكين العمال من الوصول إلى موارد متخصصة لتعلم الإنجليزية تتوافق مع متطلبات وظائفهم.
