نشرت منظمة أكسفام الدولية تقريرها السنوي حول أسوأ وأفضل الولايات الأميركية للعمل بعد عطلة يوم العمال، وجاءت نتيجة التصنيف لتضع نورث كارولاينا في المرتبة الأخيرة على مستوى البلاد. التقرير، الذي أُعدّ بهدف تحفيز المسؤولين على سنّ سياسات وقوانين أكثر دعماً للعمال، يعكس ما وصفه باحثون بأنه تراجع ملموس في مستوى التعويضات والظروف المهنية لعديد من العمال.
تقرير أكسفام يصنّف نورث كارولاينا في المرتبة الأخيرة لعام 2026 كأسوأ ولاية للعمل.
في محادثة مع باتريشيا ستوتلميير، قائدة سياسة حقوق العمال في أكسفام أميركا، أشار التقرير إلى أن نتائج التصنيف تأتي في ظل أزمة متنامية في القدرة على تحمل تكاليف المعيشة، مما يضع ضغوطاً إضافية على الأسر العاملة في العديد من الولايات، وعلى رأسها نورث كارولاينا.
نتائج التصنيف
يقدم تقرير «مؤشر أفضل الولايات للعمل لعام 2026» تصنيفاً شاملاً يشمل جميع الولايات الأميركية، ويضع نورث كارولاينا في ذيل القائمة. وصف واضعو التقرير الحالة في الولاية بأنها تعكس أداء ضعيفاً في معايير مرتبطة بالأجور وحماية العمال واحترام حقوقهم في أماكن العمل.
معايير الدراسة
يعتمد التقرير على قائمة طويلة من المؤشرات، تضم أكثر من ثلاثين معياراً، لتقييم مدى حصول العاملين على أجور مناسبة، وامتلاكهم لحماية قانونية، ومعاملة محترمة داخل أماكن العمل. تهدف هذه المؤشرات إلى قياس جوانب مادية وقانونية واجتماعية تؤثر في واقع حياة العمال اليومية.
تداعيات على العمال والأسرة
يأتي تصنيف الولاية في المركز الأخير في وقت يشهد فيه الاقتصاد الوطني ارتفاعاً مستمراً في تكاليف المعيشة، ما يزيد من معاناة الأسر العاملة. ويشير التقرير إلى أن تراجع الحماية والأجور قد يؤدي إلى مزيد من الضغوط المالية على الأسر، ويحدّ من قدرتها على مواجهة أزمة السكن والرعاية الصحية والنفقات الأساسية.
دور السياسات العامة
أكّد تقرير أكسفام أن الهدف من التصنيف ليس مجرد ترتيب، بل دعوة لصانعي القرار إلى تبنّي سياسات وقوانين تُحسّن ظروف العمل وتزيد من حقوق العمال. وتُبرز نتائج التقرير الحاجة إلى خطوات تشريعية وتنفيذية لتعزيز الأجور والحماية الوظيفية وإجراءات تطبيق الفِرَص المتساوية في سوق العمل.
خلاصة وتوجهات مستقبلية
يبقى تصنيف هذا العام مؤشراً على تحديات محددة تواجه القوى العاملة في نورث كارولاينا وعلى مستوى البلاد عموماً. وستكون قدرة الجهات المعنية على الاستجابة بتعديلات سياسية وتشريعية عاملاً حاسماً في ما إذا كانت الولايات الأقل أداءً ستتمكن من تحسين ظروف العمل خلال السنوات المقبلة.
