أطلقت مدينة ديربورن في ولاية ميشيغان برنامجاً جديداً لتدريب وتوظيف رجال الإطفاء والمسعفين وسط نقص يعاني منه القطاع في الولاية، فيما وافق العمدة عبد الله حمود ومجلس المدينة على رفع عدد رجال الإطفاء في ديربورن من 146 إلى 158 عنصراً، وهو أعلى مستوى في تاريخ الإدارة الممتد 119 عاماً، بحسب موقع باتش.
«هذا الاتفاق المشترك بين الإدارة والنقابة نهج مدروس واستباقي»، قال رئيس إدارة الإطفاء في ديربورن جوزيف موراي.
كيف يعمل برنامج رجال الإطفاء في ديربورن؟
يسمح البرنامج بتوظيف الراغبين في العمل رجال إطفاء ومسعفين ممن أنهوا جزءاً من التدريب، بصفة «مرشح إطفاء». ويشترط أن يحمل المتقدم مسبقاً شهادة الولاية في مستوى «رجل إطفاء 2» وشهادة فني طوارئ طبية أساسي (EMT-Basic).
وبعد إنهاء البرنامج والحصول على الشهادات المطلوبة، ينتقل المرشحون تلقائياً إلى وظيفة «رجل إطفاء 1». ويمكن للمتقدمين الحاصلين على كل الشهادات طلب راتب بداية أعلى، كما يمكن لرجال الإطفاء القادمين من مدن أخرى شراء سنوات خدمتهم السابقة.
اتفاق بين المدينة والنقابة
جاء البرنامج ثمرة اتفاق بين إدارة الإطفاء ونقابة رجال الإطفاء في ديربورن. وقال رئيس النقابة جيفري لينتز إن الاتفاق سيوفر للمدينة طريقاً لمعالجة نقص المتقدمين لوظائف الإطفاء. وبالوصول إلى 158 عنصراً تبلغ الإدارة أعلى عدد في تاريخها.
ماذا يعني لك؟
إذا كنت من سكان ديربورن أو المنطقة وتحمل شهادتي «رجل إطفاء 2» و«فني طوارئ طبية أساسي»، أو تفكر في الحصول عليهما، فالوظائف منشورة على صفحة الوظائف في موقع مدينة ديربورن. ولم يذكر الإعلان قيمة الرواتب أو موعداً نهائياً للتقديم.
المصدر: موقع باتش ديربورن. الصورة: ويكيميديا كومنز (ملكية عامة).
